Como líder y actor principal en la escena internacional, tenemos una responsabilidad hacia todas nuestras partes interesadas, ya sean nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros proveedores o nuestros socios.
Reducir nuestras emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero en el marco de un plan de acción quinquenal mediante el dominio de nuestro impacto energético y el desarrollo de productos ecorresponsables.
Desarrollar una marca de empresa fuerte y situar el capital humano en el centro de nuestras acciones: protección de la salud y la seguridad de nuestros empleados, bienestar en el lugar de trabajo, formación y desarrollo de competencias, movilidad, diversidad, acuerdos de participación en los beneficios, participación de los empleados en el accionariado.
Nuestra cultura empresarial se centra en el cliente. El Grupo ha establecido un sistema de mejora continua centrado en el cliente y supervisa su satisfacción.
Reducir nuestras emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero en el marco de un plan de acción quinquenal mediante el dominio de nuestro impacto energético y el desarrollo de productos ecorresponsables.
Desarrollar una marca de empresa fuerte y situar el capital humano en el centro de nuestras acciones: protección de la salud y la seguridad de nuestros empleados, bienestar en el lugar de trabajo, formación y desarrollo de competencias, movilidad, diversidad, acuerdos de participación en los beneficios, participación de los empleados en el accionariado.
Nuestra cultura empresarial se centra en el cliente. El Grupo ha establecido un sistema de mejora continua centrado en el cliente y supervisa su satisfacción.